编制类型代理是指 政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务。这种代理是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措，是一种人力资源外包形式。

具体来说，编制类型代理与事业编制有以下主要区别：

含义不同：

人事代理是政府人事部门批准或授权的人才中介服务，接受各类用人单位或个人委托，为其代理有关人事业务；而事业编制是事业单位编制的总称，如学校等典型的事业单位。

类型不同：

人事代理是将过去由用人单位直接管理的一部分人事业务分离出来，委托政府人事部门所属人才服务机构来承担，单位只管用人；事业单位则分为自收自支、差额拨款、全额拨款三种类型。

性质不同：

人事代理是一些技术性、专业性、事务性、咨询性的具体人事业务工作，由人才中心给予统一代理；而事业编制是机关事业单位的编制，即机构编制管理部门根据相关规定确定的组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。

需要注意的是，人事代理虽然可以转为编制，但需要通过参加人事部门组织的事业单位考试，考试通过后才可自然获得编制。

综上所述，编制类型代理是一种人力资源外包形式，与事业编制在含义、类型和性质上均有明显区别。