实发指的是 实际发放的工资，即劳动者在扣除所有应扣费用后，实际领到的工资。具体计算方式如下：

应发工资：

根据劳动者的劳动付出，应当得到的工资待遇，包括基本工资、奖金、津贴等，但在发放前会扣除个人所得税及五险一金等费用。

实发工资：

应发工资减去应由个人承担的社会保险费用、住房公积金以及个人所得税等费用后的金额，是劳动者实际到手的工资。

因此，实发工资并不等同于应发工资，实发工资是扣除所有费用后劳动者实际领到的金额。如果发现老板少发了工资，可以要求重新计算并核实扣除的合法性。