工价的核定通常需要综合考虑多个因素，以下是一些常见的方法和步骤：

按技能水平评估

根据不同行业和不同技能水平进行评估。例如，建筑工人、机械工等需要一定的技术，而铲土、搬运等劳动力相对容易，因此应有不同的工资水平。

按工作时间计算

比较普遍的方法是按时间来计算工价。可以先将技术含量高的环节单独挑出来计算，再综合整件衣服的成本来分配工价占的比例。这种方法在大型工厂管理中可能较为繁琐，但可以提高员工积极性并保证产品质量。

计件工价计算

机加工计件工价通常根据以下公式计算：工价 = 每件加工时间 × 单价。每件加工时间包括上下料、加工、检验等环节，单价是指每小时的工资费用。此外，还需要考虑机器设备折旧、维护费用、耗材费用等因素。

综合评估法

计算服装的工价需要考虑多个因素，包括工时、材料成本、设计复杂度等。工时是指制作一件服装所需的时间，材料成本是指用于制作服装的各种材料的成本，设计复杂度是指服装的设计难度和独特性。此外，还需要考虑到工厂的管理费用、税费等其他成本因素。

市场行情和报价人身份

报价人的身份不同，报价标准也会有所不同。例如，总包单位的投标报价中的劳务单价通常套用劳动定额的人工含量计算，劳务公司的分包单价则通常按照清单的数量加上对市场的经验综合判断，包工头的报价则通常根据施工难度和资金来源进行报价。

考虑市场波动和谈判

报价时需要考虑市场波动和谈判情况。有些项目可能会偏低或偏高，需要通过洽商来确定最终价格。此外，工人师傅的劳务报价也会根据市场情况和季节变化进行调整。

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