快递经理的职责涵盖了多个方面，主要包括以下几点：
负责所辖区域直营站点和加盟网点的作业质量和服务质量管理。
负责所辖区域网点细分，以及C端揽收和小客户市场开发等工作。
负责所辖区域员工管理工作，包括招聘、培训、考核和激励。
全面负责整个营业部的日常工作，监控各项监控指标和考核指标的达成。
负责团队搭建工作，包括人员招聘、培训、绩效管理等。
负责区域客户开发和维护，提升客户满意度和业务量。
定期进行客户需求分析、客户回访和客户关系维护。
负责仓储业务的开展与拓展，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发。
负责市场区域内客户仓储需求信息的收集，仓储新客户的开发、跟进和合作。
负责公司市场开拓，整合仓库与货主资源，提供更好的合作渠道。
制定和执行仓储物流工作计划，对物流工作规划进行总结和完善。
监督实施物流体系职责与管理标准，控制物流配送和仓储物流成本。
制定及控制部门物流及管理费用，优化物流流程。
统筹项目整体运营情况，制定预算和实施方案。
负责投递网点员工业务操作和服务质量培训组织及考核。
处理突发事件，如客户货件的遗失、损坏等。