公司申请破产需要注意以下几个关键问题：
企业破产并不是逃避债务的正确方法。破产程序是为了公平地清偿债务，保护债权人和员工的权益。
在申请破产前，企业必须进行全面的清算工作，包括财产清理、评估和处理。
企业需要依法制定职工安置预案，确保在破产过程中员工的权益得到妥善安置。
破产清算工作必须严格遵守《中华人民共和国企业破产法》及相关法律法规的规定。
企业在申请破产时，需要提交破产申请书及相关证据材料，如企业债务情况表、诉讼情况、担保情况、银行账户情况等。
破产案件应向债务人所在地的人民法院提出。
破产申请书应详细载明申请人及被申请人的基本情况、申请目的、事实和理由以及其他法院认为必要的事项。
破产申请的主体包括债权人、债务人和清算人。不同主体在破产程序中的权利和义务不同，需明确各自的角色和责任。
企业申请破产需要满足一定的条件，如资不抵债或明显缺乏清偿能力。债权人申请破产时，无需证明债务人资不抵债，但需提供债权未清偿的证据。
在破产清算过程中，企业应根据《劳动合同法》向员工支付经济补偿金，并妥善安置员工。
通过以上步骤和注意事项，企业可以更加顺利地进行破产申请，并确保各方的权益得到最大程度的保护。建议在申请破产前咨询专业律师或财务顾问，以确保整个过程的合法性和有效性。