在遵义市红花岗区铂菲口腔门诊部，一封手写感谢信格外引人注目。2024年3月，这位九旬老人因假牙折裂求诊，铂菲口腔党支部得知情况后，组织专家团队免费为其定制新义齿，历时月余的精心诊疗让老战士重展笑颜。这仅是铂菲口腔党支部践行“四心党建”工程的一个生动缩影。

自2017年成立以来，这家拥有56名职工、7名党员的口腔专科民营机构，始终将党建作为发展的“红色引擎”。针对党组织作用发挥难、党建业务“两张皮”等痛点，创新实施组织联心、锤炼匠心、汇聚同心、服务暖心“四心党建”工程，走出了一条党建引领非公医疗机构高质量发展的新路。

组织联心强根基，构建“三位一体”管理体系。建立“双向进入、交叉任职”机制，3名党员骨干进入管理层，形成党员大会商议、支委会前置议、院长办公会审核的决策闭环。近三年累计投入党建经费10万元，打造口腔科普园地等项目4个。创新“1+N“帮带机制，支部书记结对党员、党员联系职工，开展“技术党课”“病例研讨”等主题党日52场，培养入党积极分子2名，4名业务骨干递交入党申请。推行“五星党员”积分管理，党员“年初许诺、签字定诺、及时践诺”，党员承诺践诺义诊帮扶事项60件，涌现先进典型9人。

匠心锻造强本领，构建“立体化”培育体系。开设“菁英讲坛”“技术夜校”，开展“微笑之星”评比24期，建立病例复盘制度，医疗差错率下降20%。实施医技医师外出交流“定培计划”，投入40万元组织2万余人次外出交流学习，培养中级职称10人、副高职称1人。设立"党员先锋岗"，开展"五比五看"技能比武，2个诊疗室获评“先锋示范岗”，种植牙成功率提升至95%。

同心共治强担当，构建“网格化”诊疗体系。创新“五个一”接待标准（微笑相迎、热茶相奉、问候相随、引导相伴、回访相系），连续6年保持零投诉记录。深度融入社区“大党委”格局，支部书记担任社区兼职委员，与50余家单位签订党建共建协议，开展“红色记忆”健康行等活动380场。按照居住相邻、地域相近，发动7名党员担任基层治理网格员，开展签约“家庭医生”服务，累计上门诊疗100余户，建立特殊人群健康档案500份。

暖心惠民强实效，构建“全周期”服务体系。打造“红色会客厅”，集成党建阵地与母婴室、梳妆室、休憩室等便民设施。推出“红色诊疗”特色服务，开展“孔霞讲述其爷爷孔宪权，二战遵义城英勇负伤的故事”红色故事宣讲10场，为困难群众减免费用10万余元。组建“红城微笑”志愿服务队，开展“小小牙医”等卫生健康主题宣讲活动500余场，惠及群众1.2万人次，收获锦旗100余面。

如今，“红色基因”已深深融入铂菲口腔的发展血脉。铂菲口腔党支部书记许锐祥表示，将以“红色传承·遵心向党”新兴领域党建品牌为引领，继续深化“四心党建”内涵，打造“治疗用心、服务贴心、群众暖心”的红色医疗品牌，为健康贵州建设贡献“新”力量。

从7名党员的“红色火种”到56名职工的“燎原之势”，铂菲口腔的实践印证：党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。在推进健康中国建设的征程中，这样的"红色诊所"正成为守护群众健康的温暖港湾。

通讯员 李宜宇

编辑 潘树涛

二审 刘振梁

三审 唐正平