档案寄存的时间主要取决于档案的类型、存放方式以及相关规定。以下是几种常见情况的档案寄存期限：
档案存放在学校时，通常最多可以通过申请暂缓就业将档案在学校存放两年时间。
毕业后，如果择业期内（通常是两年）没有找到工作或其他合适的档案接收机构，学校应将档案转回原籍或转至其他地方如人才交流中心或教育局。
如果将档案存放在工作单位或单位附近的档案管理部门，只要没有出现离职的情况，基本上可以将档案一直存放下去。
个人档案在自己手中的存放时间最长不应超过两年。如果超过这个时限，档案可能会变成“死档”，从而失去其应有的法律效力和使用功能。
对于毕业生而言，在择业期内（通常是两年），学校可以提供代管服务。如果在这段时间内没有找到工作或其他合适的档案接收机构，学校应将档案转回原籍或转至其他地方如人才交流中心或教育局。
毕业生档案在人社局可以存放两年。如果当事人不与人力资源市场签订协议，则人才市场只提供单纯保管人事关系及档案两年的服务。
毕业生档案可寄送到人才市场或留学生服务中心，具体存放时间没有明确限制，但建议定期咨询相关机构以确认档案状态。
档案在人才市场可以无限期存放，但一般超过2-3年就需要缴纳保管费。
社会保险业务档案的保管期限分为永久和定期两类，定期保管期限分为10年、30年、50年和100年。
建议
及时转移档案：毕业后应尽快将档案转移至用人单位或相关机构，以避免档案变成“死档”。
选择合适的档案托管机构：根据个人情况和需求，选择合适的档案托管机构，如学校、人社局、人才市场等，并确保档案得到妥善保管。
定期咨询：定期咨询档案托管机构，了解档案的存放状态和需要办理的相关手续。