宜信员工的年假天数根据员工的工作年限而定，具体规定如下：

累计工作已满1年不满10年的员工：

年休假5天。

累计工作已满10年不满20年的员工：

年休假10天。

累计工作已满20年的员工：

年休假15天。

此外，需要注意的是，年休假期间员工享受与正常工作期间相同的工资收入，且国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。

这些规定与《职工带薪年休假条例》中的内容一致，确保了员工的休息休假权利得到保障。如果有更多具体的工作年限或公司政策相关的疑问，建议咨询宜信的人力资源部门以获得更详细的信息。