快递客服的提成通常基于以下几个因素：

工作量：

客服的提成可能与他们处理的电话量或微信量有关，处理得越多，提成可能越高。

业务推荐：

成功推荐一笔业务，根据业务的不同，客服可能会获得几十到几百不等的提成。

货物价格或件数：

在某些情况下，客服的提成可能是基于货物价格的一定比例，或者是按照每处理一件货物给予固定金额。

底薪加提成：

一些快递公司可能会设置一个固定的底薪，再加上基于工作量的提成。

业绩指标：

客服的提成可能还与完成特定的业绩指标挂钩，如客户满意度、投诉解决率等。

地区差异：

不同地区的工资水平和生活成本不同，因此快递客服的提成标准也会有所差异。

请注意，这些信息是基于过往的数据和报道，实际提成制度可能因公司政策、地区差异和时间变化而有所不同。如果您需要了解最新的信息，建议直接咨询相关快递公司