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反聘报告怎么写

反聘报告通常需要包含以下几个部分:

个人信息

姓名

性别

年龄

原工作岗位

退休时间

工作表现与经验

在岗期间的工作表现

所具备的专业技术和工作经验

在企业中的贡献和成就

健康状况与能力

退休后的身体状况

胜任现有工作岗位的能力

愿意继续为企业发挥余热

返聘意愿与协议

同意返岗的明确表示

愿意与单位签订返聘协议

结尾与落款

申请单位领导的批准

申请人的签名和日期

尊敬的领导:

您好!

我是本公司职工XXX,性别X,现年XX周岁,于XXXX年XX月份退休。在公司XXXX部门工作,在岗期间我工作认真负责,兢兢业业,积累了丰富的专业知识和工作经验。虽然已经达到了退休年龄,但我的身体状况良好,完全能够胜任现有的工作岗位。

基于以上情况,我特此申请单位领导允许我继续在岗工作。我相信,凭借我多年积累的工作经验,能够为企业的年轻人员提供传帮带的作用,为企业创造更多的价值。同时,我也愿意与单位签订返聘协议,明确双方的权利和义务。

请领导予以审批,并期待您的回复。

此致

敬礼!

申请人:XXX

申请日期:XXXX年XX月XX日

建议在实际撰写反聘报告时,可以根据具体情况适当调整内容和格式,以确保报告清晰、准确地传达申请人的意愿和条件。

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