在泉州，生育津贴的计算方式如下：
生育津贴的计算基数是女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天。
如果用人单位上年度职工月平均工资高于本市上年度职工月平均工资3倍，则按照本市上年度职工月平均工资3倍计算；低于本市上年度职工月平均工资60%的，则按照本市上年度职工月平均工资60%计算。
生育津贴 = 单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。
顺产的产假天数为98天 + 奖励假55天，总共153天。
剖宫产的产假天数可能会根据具体情况有所不同，但常见时长为158天。
生育医疗费用补贴：包括产前检查、分娩、计划生育手术等费用的报销，具体金额和比例依据泉州市生育保险政策规定执行。
一次性生育补贴：顺产1500元，剖宫产3000元。
一次性营养补助：顺产1000元，剖宫产2000元。
生育津贴一般由生育保险基金发放到用人单位，然后由用人单位支付给女职工。
如果生育津贴高于女职工产假前工资标准的，用人单位不得克扣，要足额发放；如果低于女职工产假前工资标准的，差额部分由用人单位补足。
示例计算
假设女职工所在单位上年度职工月平均工资为9000元，顺产产假为158天，则生育津贴计算如下：
\[
生育津贴 = \frac{9000}{30} \times 158 = 47400 \text{元}
\]
希望这些信息对您有所帮助。