关于提前多久通知写转正申请的问题，可以得出以下结论：

提前半个月或一周：

有些公司会在试用期结束前提前半个月或一周给到部门负责人，由他们主导安排转正事宜，并在试用期截止前提交转正申请表。

提前30天：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条的规定，用人单位在试用期解除劳动合同需要提前三十天通知劳动者。

提前一周：

也有公司规定在试用期末尾前一周提交转正申请。

根据实际工作情况：

有些情况下，员工可以根据实际工作表现和公司的具体规定，提前不同天数提交转正申请，如提前3天、7天或15天不等。

建议

提前沟通：建议员工提前与直接上级或人事部门沟通，了解公司的具体规定和流程，以确保按时提交转正申请。

留意试用期结束时间：员工应密切关注试用期的结束时间，以确保在截止日期前完成所有相关手续。

提前准备：提前准备好所有需要提交的材料，如工作表现总结、自我评价等，以便在需要时能够迅速提交。

这些信息可以帮助员工更好地了解公司的预期和流程，从而确保顺利转正。