行政岗位签合同的期限主要根据岗位性质、公务员的职务、工作年限以及合同类型等因素来确定。以下是具体的合同期限规定：
初入公务员的新员工通常签订5年合同，表现良好可以续签，最多续签到10年。
一般情况下，公务员签订的合同期限为1至5年，试用期为1至12个月。
担任领导职务的公务员签订的合同期限一般不超过5年，并且需要满足一定的工作年限和职称要求。
特殊情况下的合同期限可能会更短，例如某些岗位可能签订3年以下的短期合同。
续签合同的期限通常在原有合同到期后再重新商议，续签次数和期限也会受到一定限制。
试用期的长度根据合同期限的不同而有所变化，一般试用期为1至12个月。
综上所述，行政岗位签合同的期限一般为1至5年，具体期限会根据公务员的职务、工作表现以及单位的具体需求进行调整。建议公务员在签订合同前仔细阅读合同条款，并在有疑问时及时与用人单位沟通。