产假98天的计算方式如下：

基础产假：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

难产产假：

如果发生难产，产假会增加15天。

多胞胎生育产假：

每多生育一个婴儿，产假增加15天。

因此，产假的总天数可以通过以下公式计算：

\[ \text{产假天数} = 98 + 15 + 15 \times （\text{多生的婴儿数}） \]

例如：

如果生育一个婴儿，产假天数为 \（98 + 15 = 113\） 天。

如果生育双胞胎，产假天数为 \（98 + 15 + 15 = 128\） 天。

如果生育三胞胎，产假天数为 \（98 + 15 + 15 \times 2 = 148\） 天。

此外，如果女职工达到晚育年龄，还可以享受额外的晚育假，但具体天数可能因地区而异。例如，在长沙，符合法定生育条件的女职工可以享受158天的产假。

建议：

女职工在计算产假时，应详细记录自己的生育情况（单胎、难产、多胞胎等），以便准确计算产假天数。

询问所在公司或当地劳动部门，了解是否有晚育假或其他额外的产假福利。