折算工龄是指 将特定工作时间和环境下的工作年限按照规定的折算比率计算出的工龄。这种计算方式主要是为了考虑到从事特殊职业者的职业寿命一般较短，实际工作时间少于一般工种职业，从而影响到这部分职工享受的保险待遇。国家为了维护这部分职工的利益，给予了一种特殊照顾。
具体折算方法如下：
从事高温、井下和其他有害身体健康的工种的实际工作年限乘以国家规定的折算系数，从而得到特殊工龄。
在恶劣环境下（如华氏32度以下的低温工作场所或华氏100度以上的高温工作场所）工作的职工，每工作一年，可折算为一年零3个月或1年零6个月。
在特定工作场所和特定地区从事生产劳动的工作时间，按照规定的折算比率计算出的工龄，与连续工龄合并计算，在计算保险待遇上同连续工龄所起的作用一样。
根据法律规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。折算工龄可以作为连续工龄的一部分，用于计算退休待遇。
对于1995年前退役的士兵，在没有实际缴费的情况下，可以通过折算工龄来进行视同缴费认定，但具体折算方法可能因地区政策而异。
需要注意的是，折算工龄的具体政策和系数可能因地区和行业的不同而有所差异，因此在实际操作中应参照当地的具体规定和政策。