员工工伤费用计入的会计科目 取决于是否购买保险及具体情况,具体如下:
工伤费用计入“管理费用--福利费”科目。
单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目。
收回理赔费时,记入“银行存款”科目。
如果不退费,则记入“管理费用--劳动保险费”科目。
企业给员工缴纳的工伤保险费计入“管理费用---社保费”科目。
建议在实际会计操作中,根据企业的具体情况选择合适的会计科目,以确保会计处理的准确性和合规性。