教育局的工资水平受多种因素影响，包括地区、工龄、职务等。以下是一些具体的工资情况：
教育局的工资待遇比一般老师高，一个月到手大约9000元。
教育局事业编员工的工资因地区、工龄、职务不同而异，一般在3000-8000元之间。
四川省眉山市某县级市的基层教育局员工，硕士研究生学历，四级主任科员，每月实发工资约为4800元，加上交通补贴700元，总计约5500元。
某些地区教育局员工的月工资在二千到三千元左右，另外还有绩效工资一千到二千元，奖金另计。
9年教龄的非班主任、职称8级的员工，月到手工资约8000元，年绩效5万元，公积金4万元不到，年到手含公积金约18-19万元。
教育局办公室主任为正科级别，55岁工龄，奖金和工资在7000元左右，一年所有到手13-14万元。
教育局基本工资办事员2800元、科员3000元、副科级3100元、正科级3300元、副处级3600元、正处级4000元、副厅级4400元、正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元。
以地市级教育局为例，工资和其他机关公务员的工资一样，什么职务拿什么工资，工资随着晋升走。
建议
了解当地情况：不同地区的教育局工资水平会有较大差异，建议咨询当地教育局或查看相关政府文件以获取最准确的信息。
职务与工龄：职务和工龄是影响工资的重要因素，一般来说，职务越高、工龄越长，工资水平也越高。
福利待遇：除了基本工资外，教育局员工的福利待遇还包括五险一金、医疗、子女教育等，这些也是整体收入的重要组成部分。