就业补偿金的金额因伤残等级、所在地及相关法规有所区分。以下是一些关键点：
五级伤残：大约为30个月个人工资。
六级伤残：大约为25个月个人工资。
七级伤残：大约为15个月个人工资。
八级伤残：大约为11个月个人工资。
九级伤残：大约为9个月个人工资。
十级伤残：大约为7个月个人工资。
一次性就业补助金的计算通常考虑工伤员工的伤残等级、月平均工资和当地的月平均工资等因素。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十六条和第三十七条规定了不同伤残等级的一次性伤残补助金和伤残津贴。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定了经济补偿的标准。
建议您根据具体的伤残等级和当地的规定，咨询当地的社会保险机构或法律专业人士，以获取准确的就业补偿金金额。