工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额，其计算方式如下：

计时工资：

根据职工的工作时间和计时工资标准支付。

计件工资：

根据职工完成的件数和工作单价支付。

奖金：

包括与工作表现、生产效率等挂钩的奖励。

津贴和补贴：

如地区生活费补贴、岗位津贴等。

加班加点工资：

对于超出正常工作时间的劳动支付额外报酬。

特殊情况下支付的工资：

如节假日、病事假等特殊情况下的工资支付。

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。