清明节的三薪计算方式如下：
清明节当天（即节日当天）加班，用人单位需支付劳动者不少于日工资300%的加班工资。
清明节假期的其他两天（即调休日）加班，若用人单位未安排补休，则需支付劳动者不低于日工资200%的加班工资。
示例计算
假设某员工的日工资为X元，月计薪天数为21.75天，则其月工资为21.75X元。
清明节当天加班工资：
300%日工资 = 3X元
调休日加班工资：
200%日工资 = 2X元
结论
清明节当天：加班工资为日工资的300%。
调休日：加班工资为日工资的200%。
这种计算方式符合《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，即法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。